在職場裡您的價值與辛勞度無關，很多台灣人面對環境的變化似乎還嚴重地缺乏覺悟！
之前曾有朋友在我的版裡表達，為什麼超商的職員這麼辛苦還要會很多絕活，但薪水卻不高，他覺得很不公平？確實，我也看到不少朋友抱怨，做得要死要活薪水卻一點點。
我的答案很簡單，雖然超商的職員這麼辛苦還要會很多絕活，但換一個人來做應該也可以做的一樣好，既然如此何來高薪？
很多年輕人不願意花時間投資自己創造差異化，不願意學習讓自己的價值無法被取代，如同那些還在抗爭的高速公路收費員，寧可把命運的鑰匙交給別人，卻不願意改變自己的人生，社會現實只會給他們殘酷的答案。
改變思維才能創造價值
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