主管如何擁有成就感
1.再忙也會傾聽部屬的聲音
2.知道什麼時候該放下身段
3.充滿自信不怕部屬超越
4.能夠全面性的思考問題
5.願意與部屬分享榮耀
6.言而有信，重視承諾
7.知道什麼時候不要展現權威
8.充分授權不會親力親為
9.寬闊的胸襟接納不同意見
10.承擔責任讓部屬覺得可靠
11.知道何時要包容部屬的錯誤
12.目標導向同時兼顧重視部屬感受
13.不斷地學習新知識與了解趨勢
14.知道細節與大方向之間平衡
15.表現出公平的對待每個人
16.適時的鼓舞團隊士氣
17.願意改變不公平的現況
18.真誠的對待部屬不打官腔
19.讓部屬覺得自己很重要有能力
20.能夠控制自己的情緒
21.關心並瞭解部屬的私事
22.充滿正向、積極陽光的心態
23.評估每個人的能力盡可能的公平
24.發掘部屬的優點並且鼓勵發揮
25.穩扎穩打、腳踏實地
26.設計長遠的規定
27.自我成長也鼓勵部屬成長
28.對自己充滿自信
29.主動且有技巧的教導部屬
30.清楚交辦任務:目標、方向、明確
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