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在上個世紀之前，「大企業比較穩定」是普遍性的想法，但時代在改變了
NOKIA從最高峰2005到2013賣掉不過短短八年
全球最大軟體公司微軟2014年裁員18000人，今年才宣布又要裁7800人
目前在大企業上班的朋友應該也有感觸，手上捧的飯碗不知道哪一天會丟掉(如果沒有這樣意識的更糟)，而且現在大企業的工作壓力之大…
所以追求穩定的想法要改變了⋯⋯
要追求的是如何創造自己不可被取代的價值，不再以擁有一兩項專業而沾沾自喜，要追求的不是公司的被利用價值，而是職場的被利用價值。
未來，世界改變的速度會比想像的更快，與時俱進啊！
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