林家泰的談判策略學院

拿回人生的主控權 

繼8/16 Google高價併購摩托羅拉行動部門，8/19又傳出全球PC龍頭可能賣掉PC部門，再久一點點2008年金融巨擘雷曼兄弟倒閉，花旗銀行搖搖欲墜…這些我們原本以為百年根基的老店，怎麼會忽然之間就像得了「猛爆性肝炎」猝死，但不知道你看到這樣的新聞有何想法？還是事不關己沒有留意更沒有想法呢？

有人統計世界前500強企業經過30年，有1/3消失了，還有1/3在垂死掙扎，企業平均壽命相較我們的職場壽命更短，也就是說過去我們想要在一家公司工作等退休的想法，未來將越來越遙不可及。

今天主計處公佈台灣貧富差距6.19倍，來到歷史第三高，很多人批評政府的稅制、經濟政策…都是傾向富人，批評是對的但批評之外呢？你又為自己做了什麼？如果你的眼界只有自己身上，你看到的一定都是負面為主，但是當你把眼界看到世界，甚至是變動的社會，你就會發現當我們在抱怨世界不公平，抱怨自己沒有機會，抱怨…，其實變動的世界提供了很多的機會，只是我們有沒有認真的去發掘。 

2000年網路泡沫帶給我最大的啟示是，企業完全不值得依賴，那一年同樣有個主角叫HP，遠在矽谷的HP總部與另一家科技大廠Compaq合併，結果HP董事長余振忠被迫離開台灣到中國發展，他接受天下雜誌的專訪用「意外的人生」為標題。看到那篇文章的時候我所屬的公司也因為跟其它公司合併，於是有些主管默默的離開了，在職場裡你的成就你的前途，常常跟你努不努力沒有關係，有一天你的老闆不玩了，又或者像HP的代工廠因為大客戶HP不玩了，你的命運完全就轉彎了。

所以，請你拿回人生的主控權，我的意思並不是要你去創業不再上班，而是提醒你，不論你現在處於人生的高點還是低點，都要居安思危，去思考自己的下一步在哪裡，而不是任意讓公司安排，更不要賣給公司，那麼就算有一天老闆不玩了、客戶不幹了…你依然可以在人生的路上，自在的走下去。